Op de meeste aspecten van de kwaliteit van werken in Nederland lijkt het grootste deel van de kort verblijvende Poolse, Roemeense en Spaanse arbeidsmigranten in Nederland te maken te hebben met goed werkgeverschap. Voor ongeveer 16 procent van deze kort verblijvende arbeidsmigranten lijkt geen sprake te zijn van goed werkgeverschap. Dit blijkt uit een rapport dat het ministerie van SZW eind april 2022 naar de Tweede Kamer stuurde.

Op 8 maart 2022 verzorgden De Beleidsonderzoekers in opdracht van het ministerie van SZW een webinar over het in beeld brengen van jongeren tussen de 23 en 27 jaar die niet participeren in onderwijs, geen werk hebben en geen uitkering hebben. Het webinar werd bijgewoond door ruim 100 geïnteresseerden vanuit diverse gemeenten in Nederland.

Naar aanleiding van onderzoek door De Beleidsonderzoekers naar de werkwijze doelmatigheid heeft SBB een taskforce ingesteld. De taskforce heeft als de taak de samenwerkingsafspraken tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven over doelmatigheid toekomstgerichter en werkbaarder te maken. Voormalig Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher gaat deze takforce leiden.

Bent u ouder van een (ernstig) ziek kind en maakt u voor dit kind gebruik van een pgb? Of heeft u in het verleden gebruik gemaakt van een pgb voor uw (ernstig) zieke kind? Dan nodigen wij u van harte uit om uw ervaringen te delen. 

Op 21 januari 2021 is de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gepubliceerd die loopt van 2021 t/m 2025. Bij een subsidieaanvraag is een sectoranalyse vereist. De Beleidsonderzoekers zijn op dit vlak actief voor de agrarische en groene sectoren. Wij kunnen sectoren ook bijstaan met verkenning naar en de implementatie van initiatieven gericht op duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden.

Samen met Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg heeft Peter Donker van Heel van De Beleidsonderzoekers gewerkt aan een herziene versie van een handboek over externe inhuur van arbeid.

Het bevorderen van gelijke kansen en non-discriminatie is een belangrijk ‘horizontaal’ thema binnen het programma 2014-2020 van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Ter voorbereiding op het nieuwe ESF-programma hebben De Beleidsonderzoekers voor Uitvoering van Beleid onderzoek gedaan naar de vraag in hoeverre het gemeentemedewerkers lukt gelijke kansen en non-discriminatie te realiseren bij re-integratie en welke behoeften er bij hen zijn op dit vlak. Voor dit onderzoek zijn 17 focusgroepen uitgevoerd met in totaal 77 medewerkers van gemeenten.

In de arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen voert het WerkBedrijf de Participatiewet, sociale werkvoorziening en arbeidsmatige dagbesteding uit. De Beleidsonderzoekers evalueerden WerkBedrijf Rijk van Nijmegen in opdracht van het Algemeen Bestuur van de (modulair) gemeenschappelijke regeling waartoe het werkbedrijf behoort. Uit de evaluatie komt naar voren dat er een herkenbare en adequaat functionerende organisatie staat, waar veel professionaliteit en deskundigheid is opgebouwd.

Gemeenten hebben zich de afgelopen tijd voorbereid op de invoering van de nieuwe Wet inburgering per 1 januari 2022. Om gemeenten te ondersteunen bij de implementatie en verdere ontwikkeling van het eigen beleid en de uitvoering van de Wet inburgering, hebben De Beleidsonderzoekers een synthesestudie uitgevoerd. Deze synthesestudie biedt inzicht in de factoren die kunnen bijdragen aan een succesvol inburgeringstraject.

Het ministerie van VWS laat een onderzoek uitvoeren naar de financiële situatie bij ouders van een ernstig ziek kind door het plotseling verminderen van het Zvw-pgb. Dit onderzoek moet meer inzicht geven in hoe het deze ouders vergaat.