Sinds 2017 zet UWV meer activerende dienstverlening in voor mensen die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn (WGA-ontvangers). De Beleidsonderzoekers hebben een midterm review uitgevoerd over de ontwikkeling van de dienstverlening van UWV in de periode 2017 tot en met 2021. Dit rapport is in september 2022 naar de Tweede Kamer gestuurd.

Kinderen en jongeren onder de 21 die volgens de wet wees zijn, kunnen recht hebben op de wezenuitkering. De Beleidsonderzoekers kregen van het ministerie van SZW opdracht om de doeltreffendheid van de wezenuitkering te onderzoeken. Uit het onderzoek blijkt dat de uitkering voor iedereen meerwaarde heeft, maar de bijdrage die de uitkering levert aan de bestaanszekerheid van wezen verschilt sterk per wees

Sommige mensen met een arbeidsbeperking hebben dusdanig veel begeleiding en een aangepaste werkplek nodig dat zij aangewezen zijn op beschut werk. Een deel van de mensen met het advies beschut werk, werkt desondanks bij een ‘gewone’ werkgever. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid wilde nader onderzoeken hoe dit kan en wat hiervan te leren is.

Op de meeste aspecten van de kwaliteit van werken in Nederland lijkt het grootste deel van de kort verblijvende Poolse, Roemeense en Spaanse arbeidsmigranten in Nederland te maken te hebben met goed werkgeverschap. Voor ongeveer 16 procent van deze kort verblijvende arbeidsmigranten lijkt geen sprake te zijn van goed werkgeverschap. Dit blijkt uit een rapport dat het ministerie van SZW eind april 2022 naar de Tweede Kamer stuurde.

Op 8 maart 2022 verzorgden De Beleidsonderzoekers in opdracht van het ministerie van SZW een webinar over het in beeld brengen van jongeren tussen de 23 en 27 jaar die niet participeren in onderwijs, geen werk hebben en geen uitkering hebben. Het webinar werd bijgewoond door ruim 100 geïnteresseerden vanuit diverse gemeenten in Nederland.

Naar aanleiding van onderzoek door De Beleidsonderzoekers naar de werkwijze doelmatigheid heeft SBB een taskforce ingesteld. De taskforce heeft als de taak de samenwerkingsafspraken tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven over doelmatigheid toekomstgerichter en werkbaarder te maken. Voormalig Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher gaat deze takforce leiden.

Bent u ouder van een (ernstig) ziek kind en maakt u voor dit kind gebruik van een pgb? Of heeft u in het verleden gebruik gemaakt van een pgb voor uw (ernstig) zieke kind? Dan nodigen wij u van harte uit om uw ervaringen te delen. 

Op 21 januari 2021 is de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gepubliceerd die loopt van 2021 t/m 2025. Bij een subsidieaanvraag is een sectoranalyse vereist. De Beleidsonderzoekers zijn op dit vlak actief voor de agrarische en groene sectoren. Wij kunnen sectoren ook bijstaan met verkenning naar en de implementatie van initiatieven gericht op duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden.

Samen met Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg heeft Peter Donker van Heel van De Beleidsonderzoekers gewerkt aan een herziene versie van een handboek over externe inhuur van arbeid.

Het bevorderen van gelijke kansen en non-discriminatie is een belangrijk ‘horizontaal’ thema binnen het programma 2014-2020 van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Ter voorbereiding op het nieuwe ESF-programma hebben De Beleidsonderzoekers voor Uitvoering van Beleid onderzoek gedaan naar de vraag in hoeverre het gemeentemedewerkers lukt gelijke kansen en non-discriminatie te realiseren bij re-integratie en welke behoeften er bij hen zijn op dit vlak. Voor dit onderzoek zijn 17 focusgroepen uitgevoerd met in totaal 77 medewerkers van gemeenten.