Nieuws- en achtergrondverhalen

Op deze pagina kunt de laatste nieuwsberichten en achtergrondverhalen lezen. Heeft u vragen over een bericht? Neem dan contact met ons op.

Nieuws

Positie uitzendkrachten onderzocht

De positie van uitzendwerknemers

De baanzekerheid van uitzendwerknemers is sinds 1998 afgenomen, maar de werk- en inkomenszekerheid is toegenomen. Dat komt doordat uitzendwerknemers gemiddeld langer in een uitzendrelatie verblijven, gemiddeld meer uitzenduren werken en vaker doorstromen naar ander werk. Ook de arbeidsvoorwaarden van uitzendwerknemers zijn sinds 1998 beter vergelijkbaar met die van niet-uitzendwerknemers, onder andere via het loonverhoudingsvoorschrift en een toename van scholing. Dit blijkt uit een onderzoek van SEO economisch onderzoek, De Beleidsonderzoekers en de Universiteit van Amsterdam in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Onderzoek naar arbeid in een driehoeksrelatie

Driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt onderzocht

Wat moet worden verstaan onder driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt? In welke mate komen de verschillende arbeidsvormen voor? Wat zijn motieven van bedrijven en instellingen om te kiezen voor bepaalde arbeidsvormen? En in hoeverre komt de huidige praktijk overeen met de doelstellingen van de wet, i.c. de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi, 1998) en de Wet Flexibiliteit en Zekerheid (Wfz, 1999). Op deze vragen is een antwoord gegeven in het vandaag verschenen rapport over driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt.

Stelsel Gezond en Veilig Werken onderzocht

Op dit moment herijkt staatssecretaris Van Ark de visie op het arbeidsomstandighedenbeleid. Doel is te komen tot een Arbovisie 2040. Eén van de bronnen voor deze nieuwe visie is de evaluatie van de beleidsagenda over gezond en veilig werken uit 2012 door De Beleidsonderzoekers en Verwonderzoek. In de evaluatie concludeerden we dat de in de beleidsagenda genoemde maatregelen over het algemeen zijn uitgevoerd, maar de resultaten van die inspanningen op een aantal punten zijn achtergebleven.
Onderzoek naar de RI&E

Wat gaat er mis bij de RI&E en hoe kan het beter?

Het opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) blijkt voor werkgevers ingewikkeld te zijn. Ons onderzoek heeft laten zien welke knelpunten zich voordoen in het proces van totstandkoming van de RI&E. Het ontbreekt bedrijven aan kennis en deskundigheid, duidelijke informatievoorziening en instrumenten en een eenduidig gehanteerd kader voor toetsing. Hoe kunnen we komen tot een verbetering van de kwalitatieve naleving van de RI&E?

Verbinder tussen azc en gemeente: de casemanager participatie

De casemanagers participatie zijn ingesteld om verbinding te leggen tussen azc’s en de wereld buiten opvanglocaties. In opdracht van het ministerie van SZW, dat subsidie verstrekt ten behoeve van de casemanager participatie, evalueerden wij deze rol. Met name de samenwerking tussen COA en gemeenten is verbeterd door toedoen van de casemanagers participatie, zo blijkt uit ons onderzoek.
Onderzoek naar arbeid in een driehoeksrelatie

Onderzoek naar arbeid in een driehoeksrelatie

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid doen De Beleidsonderzoekers onderzoek naar het wettelijk kader en de praktijk van arbeid in een driehoeksrelatie.
Artikel over WODC-affaire in BeleidsonderzoekOnline

Artikel over de WODC-affaire

In het tijdschrift BeleidsonderzoekOnline is een artikel van Lennart de Ruig verschenen over het onderzoek van de commissie Hertogh naar de WODC-affaire. In het artikel plaats Lennart de Ruig kritische kanttekeningen bij het beoordelingskader, de methodologie en de synthese van het rapport van de commissie Hertogh.

Huisvestiging van vergunninghouders

Hoe zorg je ervoor dat vluchtelingen snel huisvesting krijgen, maar wel op de plek waar hun kansen op een succesvolle start in Nederland het grootst zijn? Daarvoor is de Kansrijke Koppeling bedacht, het idee om bij huisvesting rekening te houden met opleiding, arbeidsmarktperspectieven en netwerk van de vergunninghouder. De Beleidsonderzoekers deden er onderzoek naar.

Geen landelijke gedragscode ongewenste omgangsvormen

Staatssecretaris Van Ark heeft op basis van onderzoek van De Beleidsonderzoekers vastgesteld dat er onvoldoende draagvlak is voor het invoeren van een landelijke gedragscode ongewenste omgangsvormen. Wel gaat zij een stappenplan ontwikkelen voor het opstellen van een gedragscode waarin aandacht is voor de rol van werknemers en hun vertegenwoordigers.
Evaluatiekader

Denk na over de evaluatie voordat je beleid invoert

Het lijkt een nieuwe trend: overheden vragen om een evaluatiekader tijdens de ontwikkeling van beleid. Door vooraf over het proces en de inhoud van evaluaties na te denken, willen overheden waarborgen dat onderzoekers de effecten van beleid achteraf goed kunnen vaststellen. De Beleidsonderzoekers zijn bij twee projecten betrokken.
Klant in beeld

Onderzoeks­resultaten anders presenteren: casus Klant in Beeld

Een onderzoek eindigt meestal met een rapport, waarin de bevindingen en conclusies netjes worden opgesomd, voorafgaand door een inleiding en methodologische verantwoording. Het kan ook anders. Samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben De Beleidsonderzoekers een andere presentatievorm toegepast. Resultaat? De longread ‘Klant in Beeld’
Effectladder

Gebruik effectladder blijkt effectief

Hoe onderzoek je de effectiviteit van beleid wanneer dat bijna niet mogelijk is? Voor dit dilemma stonden De Beleidsonderzoekers gesteld bij het schrijven van het plan van aanpak voor een onderzoek naar het verschil in effectiviteit van de instrumenten loonkostensubsidie en loondispensatie. We hebben er – in samenwerking met Ape Public Economics – voor gekozen gebruik te maken van de effectladder.

Evaluatie overbruggingsregeling transitievergoeding

Op basis van de conclusies uit de tussentijdse evaluatie van de effectiviteit en contraproductiviteit van de Overbruggingsregeling Transitievergoeding verruimt minister Koolmees de criteria van de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers. De evaluatie is uitgevoerd door De Beleidsonderzoekers, SEO economisch onderzoek en HSI.

Effectiviteit loonkostensubsidie en loondispensatie

Staatssecretaris Van Ark gebruikt de resultaten van het op 29 oktober 2018 gepubliceerde onderzoek naar de effectiviteit van loondispensatie en loonkostensubsidie bij de verdere uitwerking van het brede offensief om meer mensen met arbeidsbeperkingen aan werk te helpen.

Bekendheid en effectiviteit no-riskpolis

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de bekendheid van de no-riskpolis vergroten. Uit een rapport van De Beleidsonderzoekers en SEO Economische Onderzoek blijkt dat slechts 16% van de werknemers met een arbeidsbeperking weet dat ze onder de no-riskpolis vallen. Iets meer dan de helft van de werkgevers kent het instrument.
Wendbaarheid personeel mbo

Artikel wendbaarheid van mbo-personeel

Peter Donker van Heel heeft samen met Henk Achtereekte in Profiel Magazine een artikel gepubliceerd over de wendbaarheid van personeel in het mbo.
Arbeidsmarktinfrastructuur

Een toekomstbestendige arbeidsmarktinfrastructuur?

Tot 1991 wist je als werkgever en werkzoekende precies waar je moest zijn voor informatie, bemiddeling, scholing, studiekeuzeadvies en beroepskeuzevoorlichting, namelijk bij het arbeidsbureau. De arbeidsmarktinfrastructuur is sindsdien drastisch in beweging gekomen.
Vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties

Vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het aanstellen van een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen niet verplichtstellen voor bedrijven en instellingen. Zij verwacht meer van extra voorlichting en professionalisering van de functie. De staatssecretaris baseert zich op onderzoek van De Beleidsonderzoekers.