Nieuws- en achtergrondverhalen

Op deze pagina kunt de laatste nieuwsberichten en achtergrondverhalen lezen. Heeft u vragen over een bericht? Neem dan contact met ons op.

Nieuws

Thuiswerkadvies

Wat leert de evaluatie Wet flexibel werken over het thuiswerkadvies?

De Wet flexibel werken maakt het werknemers mogelijk een aanvraag te doen om meer of minder uur te werken, te werken op een andere plaats of te werken met een ander rooster. De enquête die wij voor de evaluatie van de wet uitvoerden, geeft een interessant inkijkje in de invulling van het thuiswerkadvies door werkgevers en werknemers tijdens de coronacrisis.

Vijf ontwerprichtingen voor de toekomst van de sociale zekerheid

Hoe moet het stelsel van werk en inkomen er in 2030 uitzien? Welke zekerheden zijn er voor de toekomstige uitvoering van de sociale zekerheid? Welke onzekerheden zijn er? En wat betekent dit voor het ontwerp van het stelsel? Boeiende vragen die in dit onderzoek aan de orde zijn gekomen.

Hoe kan re-integratie tweede spoor een succes zijn?

Werkgevers en werknemers ervaren re-integratie van een zieke werknemer bij een andere werkgever (re-integratie tweede spoor) vaak als moeizaam en belastend. Onze kennissynthese geeft een overzicht van de werkzame elementen van, en ervaringen met re-integratie tweede spoor.

Is de Wet flexibel werken doeltreffend?

Op 10 februari 2021 stuurde minister Koolmees een brief naar de kamer over de evaluatie van de Wet flexibel werken (Wfw). Met deze wet streeft de overheid een betere balans na bij werknemers tussen werken, zorgen en scholing. De evaluatie is uitgevoerd door De Beleidsonderzoekers.

Onderzoek naar seksuele intimidatie op de werkvloer

Het College voor de Rechten van de Mens heeft De Beleidsonderzoekers gevraagd onderzoek te doen naar seksuele intimidatie op de werkvloer. Er is tot op heden weinig bekend over de klachtbehandeling door werkgevers en de tevredenheid daarover onder werknemers, in het geval van seksuele intimidatie. Wij onderzoeken hoe het is gesteld met de klachtbereidheid van werknemers, het verloop van de klachtbehandeling en ervaringen van zowel werkgevers als werknemers daarmee.

Procesevaluatie Tozo

De Beleidsonderzoekers voerden op verzoek van het ministerie van SZW, VNG en Divosa een procesevaluatie uit van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo). Specifiek ging het om Tozo 1 en Tozo 2.
Verdere integratie op de arbeidsmarkt

Tussentijds evaluatierapport over programma VIA verschenen

Onlangs is het tweede evaluatierapport verschenen over het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt. Met dit programma wil Minister Koolmees een evidence base ontwikkelen voor effectieve interventies gericht op gelijke kansen van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond op de arbeidsmarkt. Het evaluatierapport van De Beleidsonderzoekers en Verwonderzoek gaat in op de verworven kennis binnen het programma, de impact van de coronacrisis op het programma en de lessen die getrokken kunnen worden over de evidence-based werkwijze binnen het programma.
Vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties

Arbeidsparticipatie ouders

De Beleidsonderzoekers doen onderzoek naar de mogelijkheden die er zijn voor het bevorderen van arbeidsparticipatie van ouders met kinderen met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking.
De Beleidsonderzoekers zijn verhuisd

De Beleidsonderzoekers zijn verhuisd

Per 2 november 2020 zijn wij verhuisd naar een prachtig kantoor aan de Schipholweg in Leiden.
n dienst getreden bij De Beleidsonderzoekers

Youri ten Hoeve en Noortje Hippert in dienst getreden bij De Beleidsonderzoekers

Youri ten Hoeve MSc (23) en Noortje Hippert MSc (27) zijn per 1 september 2020 respectievelijk 1 oktober 2020 in dienst getreden van De Beleidsonderzoekers. Zij komen ons versterken bij het uitvoeren van projecten op het brede terrein van werk en inkomen.
No-riskpolis breder perspectief

Rapport mogelijke effecten no-riskpolis verschenen

Op 1 juli 2020 is het rapport van De Beleidsonderzoekers verschenen over de mogelijke effecten van de no-riskpolis.

Evaluatie Z-route en summerschool

Het is de bedoeling in 2021 een nieuwe Wet inburgering in te voeren. Daarom experimenteren zes gemeenten met een onderdeel uit deze wet. Het gaat om de Z-route, bedoeld voor inburgeraars van wie wordt vastgesteld dat zij veel moeite hebben om de Nederlandse taal te leren. De Beleidsonderzoekers evalueren de pilots Z-route. Voor geïnteresseerden organiseert SZW op 10 juli een summerschool over de resultaten van de pilot tot nu toe.

“Meer balans nodig op markt driehoeksrelaties”

Hoe is de positie van uitzendkrachten veranderd in de loop der jaren? En komen uitzenden en andere driehoeksrelaties nog overeen met de oorspronkelijke wetgeving? Naar die twee vragen heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid twee onderzoeken laten doen. Peter Donker van Heel van De Beleidsonderzoekers en Arjan Heyma van SEO vertellen over de conclusies van deze onderzoeken.
Persoonlijke begeleiding in de bijstand

Wat werkt bij persoonlijk contact in de bijstand?

In dit rapport staan drie aanpakken centraal die gericht zijn op persoonlijke begeleiding van mensen die langdurig aangewezen zijn op de bijstand. Leiden, Helmond en Tilburg hebben ieder hun eigen aanpak in pilotvorm getest en mensen op vrijwillige basis intensieve begeleiding gegeven met aandacht voor alle leefgebieden. Wat kunnen we daarvan leren?
Vijf lessen uit het programma VIA

Evidence-based beleid maken: vijf lessen uit het programma VIA

De Beleidsonderzoekers evalueren het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Onlangs is het eerste evaluatierapport gepubliceerd. Daaruit blijkt dat het behoorlijk ingewikkeld kan zijn om invulling te geven aan de evidence-based werkwijze van het programma. Vijf lessen over ‘evidence-based policymaking’ van het programma VIA.
Positie uitzendkrachten onderzocht

De positie van uitzendwerknemers

De baanzekerheid van uitzendwerknemers is sinds 1998 afgenomen, maar de werk- en inkomenszekerheid is toegenomen. Ook de arbeidsvoorwaarden van uitzendwerknemers zijn sinds 1998 beter vergelijkbaar met die van niet-uitzendwerknemers. Dit blijkt uit een onderzoek van SEO economisch onderzoek, De Beleidsonderzoekers en de Universiteit van Amsterdam in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Onderzoek naar arbeid in een driehoeksrelatie

Driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt onderzocht

Wat moet worden verstaan onder driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt? In welke mate komen de verschillende arbeidsvormen voor? Wat zijn motieven van bedrijven en instellingen om te kiezen voor bepaalde arbeidsvormen? En in hoeverre komt de huidige praktijk overeen met de doelstellingen van de wet, i.c. de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi, 1998) en de Wet Flexibiliteit en Zekerheid (Wfz, 1999). Op deze vragen is een antwoord gegeven in het vandaag verschenen rapport over driehoeksrelaties op de arbeidsmarkt.

Stelsel Gezond en Veilig Werken onderzocht

Op dit moment herijkt staatssecretaris Van Ark de visie op het arbeidsomstandighedenbeleid. Doel is te komen tot een Arbovisie 2040. Eén van de bronnen voor deze nieuwe visie is de evaluatie van de beleidsagenda over gezond en veilig werken uit 2012 door De Beleidsonderzoekers en Verwonderzoek. In de evaluatie concludeerden we dat de in de beleidsagenda genoemde maatregelen over het algemeen zijn uitgevoerd, maar de resultaten van die inspanningen op een aantal punten zijn achtergebleven.